Dans la carrière d'un #manager, tout comme dans celle d'un athlète de haut niveau, les défis sont inévitables. #Kylian #Mbappé traverse actuellement une période de doute et de remise en question, ce qui offre une précieuse leçon sur la résilience.
1. Graine d'Or :
Les difficultés sont des occasions déguisées. Comme une graine qui doit d'abord se confronter à la terre dure pour germer, les obstacles permettent de révéler notre potentiel caché. Chaque épreuve surmontée est une étape vers la maîtrise.
2. Motivation Durable :
Mbappé continue à se battre malgré les critiques et la baisse de performance. Pour les #managers, la motivation ne doit pas dépendre uniquement des résultats immédiats mais aussi d'une vision à long terme, d'un but plus grand.
3. Fighting Spirit :
Un manager, tout comme Mbappé, doit avoir l'âme d'un combattant. Face aux revers, il est important de maintenir son énergie, de rester focus, et de puiser dans ses ressources internes pour ne pas perdre de vue ses objectifs.
4. Satisfaction et Équilibrer IKIGAI :
Atteindre ses objectifs professionnels ne doit pas se faire au détriment de son équilibre personnel. Trouver son #IKIGAI, ce point d'équilibre entre ce que l'on aime, ce pour quoi on est doué, ce dont le monde a besoin, et ce pour quoi on est payé, est essentiel pour une carrière épanouissante.
En s'inspirant de la résilience de Mbappé, les managers peuvent transformer les difficultés en opportunités de croissance, renforcer leur motivation intrinsèque, et avancer avec détermination vers une satisfaction personnelle et professionnelle durable.
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